Трудоустройство иностранных работников (Свободное передвижение лиц)

Граждане ЕС и ЕЭЗ

В соответствии с принципом свободного передвижения людей, товаров, услуг и капитала, граждане ЕС (Европейского Союза) и ЕЭЗ (Европейской экономической зоны) могут работать в Италии без какого-либо разрешения итальянских властей.

Если гражданин ЕС решил работать в Италии в течение периода, превышающего 3 месяца, он должен подать заявление на получение так называемой «карты пребывания» («Carta di Soggiorno»), которая обычно выдается местным отделением государственной полиции («Questura») по простому запросу. Это разрешение можно продлевать.

Граждане Швейцарии имеют такое же право на въезд, проживание и доступ к работе, как и граждане стран ЕС.

Граждане стран, не входящих в ЕС и ЕЭЗ / Система «квот»

Прием иностранных работников, не являющихся гражданами ЕС, осуществляется в соответствии с механизмом количественной избирательности на основе квот для новых въездов на ежегодной основе. Они призваны регулировать прием граждан третьих стран и их доступ на итальянский рынок труда, сочетая чисто количественную избирательность с некоторыми элементами качественной избирательности.

Определение ежегодных квот притока новых граждан устанавливается правительством, которое устанавливает квоту посредством указа премьер-министра (известного как «Decreto Flussi»). Указ о квоте публикуется в Официальном журнале и начинает действовать через несколько дней после этапа внедрения.

Весь процесс внедрения системы квотирования в основном состоит из трех основных этапов:

- — Запросы на разрешение, подаваемые работодателями в Единую иммиграционную службу (ISD);
- — Запрос на получение визы потенциальными мигрантами в стране происхождения;
- — Запрос и выдача разрешения на пребывание для работы.
- Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации о трудоустройстве иностранных работников в Италии