Transferts Intra-Entreprise

Le Transfert Intra-Entreprise (“TIE”) est régi par l’article 27 (a), D.L. n. 286/98, tel qu’amendé, et permet aux employeurs de transférer un employé pour qu’il travaille dans une filiale, une succursale ou un bureau de représentation de l’entreprise en Italie. Il est principalement utilisé par les entreprises internationales pour faire venir plus de travailleurs spécialisés de l’étranger.

Il est principalement utilisé par les entreprises internationales pour faire venir plus de travailleurs spécialisés de l’étranger.

Qui peut être admissible à un TIE ?

Les VISAs de TIE peuvent être accordés aux catégories d’employés suivantes, dès lors qu’ils ont travaillé pour la société mère durant au moins les trois mois précédant la demande :

  • Cadres supérieurs et directeurs.
  • Employés hautement qualifiés possédant les compétences nécessaires pour réaliser des projets spécifiques pour l’entreprise d’accueil italienne.
  • Stagiaires en possession d’un diplôme universitaire, qui sont affectés à l’entreprise d’accueil italienne dans le but d’acquérir des compétences et des connaissances techniques spécifiques, ou pour progresser dans leur carrière.

 

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