اجازه اقامت برای استخدام سازمانی کارگران بسیار ماهر (ویزا انتقال داخل شرکت)

انتقال درون شرکت (‘ICT”) طبق ماده 27 (الف) ، D.L انجام می شود. ن. 286 / 98 ، اصلاح شده ، و کارفرمایان را قادر می سازد کارمند را منتقل کنند تا در شرکت های تابعه ، شعبه یا نمایندگی شرکت در ایتالیا کار کند. این کار عمدتاً در هنگام جذب کارگران متخصص از خارج از کشور توسط مشاغل بین المللی مورد استفاده قرار می گیرد.

چه کسی می تواند واجد شرایط ICT باشد؟

مجوزهای فناوری اطلاعات و ارتباطات را می توان به دسته های زیر از کارمندان اعطا کرد ، مشروط بر اینکه حداقل سه ماه قبل از درخواست در شرکت مادر اشتغال داشته باشند:

  • مدیران و مدیران؛
  • کارمندان بسیار ماهر که مهارت های لازم را برای اجرای پروژه های خاص خاص برای شرکت میزبان ایتالیایی در اختیار دارند.
  • کارآموزانی که دارای مدرک دانشگاهی هستند و به منظور دستیابی به دانش و مهارت های فنی خاص یا پیشرفت در حرفه به میزبان ایتالیایی اختصاص می یابند.

اجازه اقامت برای استخدام بر اساس قرارداد خدمات.

این نوع برنامه ، کارمندان یک شرکت خارجی را که به طور موقت در ایتالیا به یک شرکت منتقل می شوند ، پوشش می دهد ، که بخشی از همان گروه نیست ، اما شرکت خارجی با آنها قرارداد خدمات بین المللی را مطابق ماده 27 (اول) قانون تصویب کرده است. . 286 / 1998

روال مورد پیگیری همان ویزای کار درون شرکت است ، با این تفاوت که شرکت ایتالیایی باید در مورد تعداد کارگران خارجی اختصاص یافته و مدت زمان اخراج آنها در ایتالیا به اتحادیه های محلی اطلاع دهد. این مجوز کار حداکثر دو سال است.

کارت آبی اتحادیه اروپا

کارت آبی اتحادیه اروپا به کارگران خارجی ماهر اجازه می دهد بدون در نظر گرفتن مکانیسم سهمیه سالانه وارد ایتالیا شوند و 22 این امکان را می دهد که مستقیماً توسط یک شرکت یا کارفرمای ایتالیایی به کار گرفته شوند.

شرایط اصلی و شرایط دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا به شرح زیر است:

  • قرارداد کاری با یک شرکت یا کارفرمای ایتالیایی ، که حداقل 12 ماه طول بکشد.
  • مدرک لیسانس (حداقل) که دارای مدرک تحصیلی تخصصی شناخته شده در ایتالیا باشد. پس از ارزیابی انجام شده توسط وزارت آموزش ایتالیا ، باید مدرک دانشگاهی از طریق اعلام ارزش توسط سفارت ایتالیا در کشور که در آن درجه اعطا شده است ، تأیید شود.
  • وظایف باید از نوع بسیار تخصصی باشد ، یعنی سقوط در سطح 1 ، 2 و 3 طبقه بندی ISTAT حرفه ها CP 2011
  • حقوق ناخالص سالانه کارمند باید حداقل سه برابر حداقل مورد نیاز برای معافیت از تأمین اجتماعی ایتالیا باشد ، یعنی حدود 32000 یورو.

برای اطلاعات بیشتر در مورد ویزا های طولانی مدت مهاجرت شرکتی با ما تماس بگیرید.


© 2020 Italian Company Formations
Sito realizzato da hitframe.com
vers. 1.0.1