28 mayo, 2019
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El régimen fiscal preferencial para los “trabajadores entrantes” (un régimen fiscal destinado a atraer a Italia a empleados no residentes o trabajadores autónomos) prevé una exención del 50% sobre los ingresos de trabajo (y asimilados) y sobre los ingresos de trabajo por cuenta propia generados en Italia.
El régimen fiscal preferencial se aplica al año fiscal en el que se produce el traslado de la residencia fiscal y a los 4 años fiscales siguientes (es decir, 5 años).
Requisitos para la elegibilidad:
haber sido residente fiscal fuera de Italia durante al menos cinco años antes del traslado a Italia;
permanecer como residente fiscal en Italia durante al menos dos años fiscales;
ser contratado por un empleador residente fiscal en Italia, o por una sucursal en Italia de una empresa extranjera, o por una empresa del mismo grupo multinacional;
trabajar en el territorio italiano al menos 183 días al año;
desempeñar un cargo ejecutivo y/o ser considerado un empleado altamente especializado (bajo las condiciones previstas por el Decreto).
El régimen fiscal preferencial también se aplica a los “trabajadores entrantes” (ciudadanos de la UE o ciudadanos de un país con el que Italia tiene un Tratado de Doble Imposición o, alternativamente, un Acuerdo de Intercambio de Información Fiscal), que cumplan con todos los siguientes requisitos:
poseer un título universitario de al menos tres años de duración y realizar una actividad laboral o profesional en Italia;
haber realizado una actividad laboral o, alternativamente, haber pasado un período de estudios fuera de Italia durante al menos 24 meses antes del traslado a Italia.
El Decreto amplía el ámbito de aplicación del régimen fiscal preferencial:
aumenta la exención fiscal del 50% al 70%;
aumenta la exención fiscal del 50% al 90% en caso de traslado de la residencia fiscal a una de las siguientes regiones: Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Cerdeña y Sicilia;
extiende la exención fiscal a los ingresos (individuales) por actividades empresariales;
reduce de 5 a 2 años el período en el que la persona no debe haber sido residente fiscal en Italia antes del traslado;
elimina la condición de que la persona deba ocupar un cargo directivo o estar altamente especializada;
incluye la posibilidad, en algunos casos, de extender la duración del régimen por 5 años adicionales bajo requisitos específicos (por ejemplo, hijos dependientes o inversión en una propiedad en Italia. La exención para el período adicional de cinco años está limitada al 50% de los ingresos laborales).
