Ein innovatives Start-up-Unternehmen in Italien öffnen

Was ist ein innovatives Start-up Unternehmen?

Die italienische Regierung hat ein spezielles Gesetzespaket zur Förderung der Gründung und Entwicklung innovativer Start-ups in Italien umgesetzt – einschließlich Unternehmen, deren Kerngeschäft in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung innovativer Güter oder Dienstleistungen von hohem technologischen Wert besteht – und damit eine der vorteilhaftesten Gesetzgebungen in Europa für Start-up-Unternehmen geschaffen. Nur Unternehmen, die in einer für „innovativen Start-up-Unternehmen“ vorbehaltenen, speziellen Abteilung des Handelsregisters eingetragen sind, können von der neuen Gesetzgebung profitieren.

Im Gegensatz zu allen anderen Unternehmensarten erfordert die Eröffnung eines innovativen Start-up-Unternehmens nicht die Unterzeichnung einer Gründungsurkunde bei einem Notar.

Was sind die Voraussetzungen, um sich als „innovatives Startup-Unternehmen“ zu qualifizieren?

Um sich als „innovatives Start-up Unternehmen“ zu qualifizieren, müssen die folgenden Anforderungen erfüllt werden:

  • das Kerngeschäft des Unternehmens besteht in der Entwicklung, Produktion und Kommerzialisierung von innovativen Gütern oder Dienstleistungen von hohem technologischem Wert;
  • das Unternehmens darf nicht länger als 48 Monate bestehen;
  • das Unternehmen muss seinen Sitz in Italien haben oder in Italien steuerpflichtig sein;
  • das Unternehmen hat entweder keinen oder einen 5 Millionen Euro nicht überschreitenden Umsatz;
  • das Unternehmen schüttet keine Dividende aus;
  • das Unternehmen darf nicht aus der Fusion, Spaltung oder Übertragung eines bestehenden Unternehmens entstehen;
  • entweder sind 15% der Unternehmenskosten mit Forschung und Entwicklung (R&D) verbunden, oder mindestens ein Drittel des Unternehmenspersonals besteht aus Personen, die entweder (i) einen Doktortitel (PhD) besitzen, (ii) Doktoranden an einer italienischen oder ausländischen Universität sind, oder (iii) mindestens drei Jahre lang Forschung betrieben haben, oder das Unternehmen ist Inhaber oder Lizenznehmer eines Patents.

Was sind die Hauptvorteile für innovative Start-up-Unternehmen in Italien?

  • Steuerbegünstigungen (Steuergutschriften bis zu 50%) und Erleichterungen für Unternehmens- und Privatinvestitionen in Start-ups, sowohl für direkte Investitionen in Start-ups als auch für indirekte Investitionen (durch andere Unternehmen, die überwiegend in Start-ups investieren);
  • Steuergutschrift von 35% für die Einstellung hochqualifizierten Personals;
  • robuste (19-27%) Steuererleichterungen für Investitionen zur Förderung von Start-ups;
  •  Fast-Track-Visum-Schnellverfahren (maximal 30 Tage) zur Erhaltung eines Visums durch das „Italia Start-up-Visum-Verfahren“;
  • Möglichkeit für Kapitalbeschaffung über Websiten zur Eigenkapital-Crowdfinanzierung (Italien war das erste Land weltweit, das eine spezielle und umfassende Gesetzgebung zur Eigenkapital-Crowdfinanzierung eingeführt hat);
  • schneller, vereinfachter und kostenloser Zugang für Start-ups zum sogenannten Fondo Centrale di Garanzia, einem staatlichen Fond, der den Zugang zu Krediten durch Bankkreditgarantien (die bis zu 80% der aufgenommenen Summe abdecken) unterstützt;
  • maßgeschneiderte Unterstützung durch die italienische Handelsagentur;
  • vereinfachtes Verfahren bei Bankrott. Es handelt sich dabei um eine Ausnahme des italienischen Konkursverfahrens, bei welchem innovative Start-ups nur dem sogenannten „Überschuldungsverfahren“ unterliegen;
  • Start-ups können Personal durch befristete Verträge (6 bis 36 Monate) einstellen, wobei die Verträge öfters als einmal verlängert warden können. Nach 36 Monaten kann der Vertrag nur noch einmal um höchstens 12 Monate verlängert werden, d.h. die Gesamtvertragsdauer darf 48 Monate nicht überschreiten;
  • keine Stempel- oder sonstige Gebühren für die Ausstellung von Dokumenten;
  • spezielle Finanzinstrumente für das Schuldenmanagement;
  • Verlängerung des sogenannten „Verlustvortragszeitraums“ (rinvio a nuovo delle perdite) um 12 Monate, um die verlustanfällige Inbetriebnahme besser absorbieren zu können;
  • Verschiebung der Rekapitalisierungsverpflichtungen auf das folgende Geschäftsjahr, wenn dies zum Schutz des Anteilskapitals erforderlich ist;
  • Start-ups können ihre Teammitglieder und die Anbieter externer Dienstleistungen, einschließlich Rechtsanwälte und Buchhalter, mit Aktienanteilen bzw. work-for-equity (Arbeit für Aktienkapital) entlohnen. Das auf diese Instrumente anwendbare Steuersystem ist vorteilhaft und auf die Bedürfnisse eines Start-ups zugeschnitten.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über die Gründung eines innovativen Startup-Unternehmens in Italien.

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